元旦節前后，全省各地陸續舉行多場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。在常德的一場(chǎng)招聘會(huì )上，44家企業(yè)為武陵區2024屆高校畢業(yè)生、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農民工、返鄉人員等群體提供了500多個(gè)崗位。

堅持就業(yè)優(yōu)先導向，秉軸持鈞抓重點(diǎn)。多年來(lái)，省委、省政府高位推動(dòng)就業(yè)工作。引導政策、資金、服務(wù)等向高校畢業(yè)生、農村轉移勞動(dòng)力等重點(diǎn)就業(yè)群體傾斜。2023年，我省出臺進(jìn)一步支持農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)、促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)8條措施等一系列政策，全年籌集就業(yè)資金近39億元，其中中央就業(yè)資金29.32億元，為各項政策落實(shí)提供了有力支撐。

唐偉去年大學(xué)畢業(yè)后，在長(cháng)沙求職。在八一橋社區就業(yè)微市場(chǎng)，就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員為他進(jìn)行一對一職業(yè)指導。經(jīng)過(guò)一對一崗位推薦服務(wù)后，唐偉順利入職繽紛每刻烘焙商店，他覺(jué)得，選擇長(cháng)沙是一個(gè)正確的決定。

這個(gè)小小的求職故事背后，是湖南就業(yè)服務(wù)的溫度。2023年，全省先后實(shí)施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)十項行動(dòng)，組織湖南百強及優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)參與校園雙選會(huì )、“智匯瀟湘·才聚湖南”湖湘名企省外名校行等活動(dòng)，吸引高校畢業(yè)生164.65萬(wàn)人次；協(xié)調開(kāi)發(fā)14.97萬(wàn)個(gè)政策性崗位，同比增加5.1%。

截至2023年12月底，全省2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生12.63萬(wàn)人，通過(guò)幫扶已就業(yè)12.28萬(wàn)人，就業(yè)率達97.21%。同時(shí)協(xié)同推進(jìn)的還有農民工、脫貧人口等其他群體就業(yè)工作，零就業(yè)家庭實(shí)現動(dòng)態(tài)清零。

促就業(yè)的同時(shí)，我省還加強就業(yè)監測預警防失業(yè)。對重點(diǎn)地區、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)人群就業(yè)失業(yè)情況動(dòng)態(tài)監測預警，守住了不發(fā)生規模性失業(yè)風(fēng)險的底線(xiàn)。

從疫情初期為重點(diǎn)企業(yè)和求職者搭建新的網(wǎng)絡(luò )對接平臺，助力企業(yè)復工復產(chǎn)，到如今成為匹配供需、提供一站式就業(yè)服務(wù)的主渠道之一，“湘就業(yè)”微信公眾號已走過(guò)4個(gè)年頭，成為湖南人社信息化促就業(yè)的生動(dòng)注腳。

“湘就業(yè)”“智慧人社”等線(xiàn)上人社服務(wù)包羅萬(wàn)象。在人社部門(mén)幫扶推薦下，在某企業(yè)工作了5年的李鳳娟，決定進(jìn)一步提升自己在職場(chǎng)的競爭力。她通過(guò)“智慧人社”App就業(yè)專(zhuān)項，參加了創(chuàng )業(yè)培訓、職業(yè)培訓、線(xiàn)上職業(yè)指導等項目，獲得了培訓合格證書(shū)，職業(yè)前景更加廣闊。她還推薦靈活就業(yè)的朋友，在線(xiàn)上申報了靈活就業(yè)社保補貼。

近年來(lái)，全省人社系統圍繞就業(yè)展開(kāi)各類(lèi)信息化服務(wù)，省人社廳建成“一庫四平臺”。省級集中的就業(yè)信息基礎庫、人社一體化平臺、單位網(wǎng)廳、個(gè)人網(wǎng)廳、湘就業(yè)平臺，常態(tài)共享人社業(yè)務(wù)板塊共21類(lèi)數據，以及教育、民政、市場(chǎng)監管等16類(lèi)外部數據，基本實(shí)現人社業(yè)務(wù)“全流程進(jìn)系統、全業(yè)務(wù)實(shí)名制、全服務(wù)用數據”。

全省人社系統還打造了“人社超市”“碼上通”等載體、平臺，以數智賦能促普惠?！叭松绯小笔着暇€(xiàn)的有政策、崗位、人力資源、培訓等“超市”，政策文件、就業(yè)見(jiàn)習崗位、人才信息、職業(yè)技能與創(chuàng )業(yè)培訓等“貨品”陸續“上架”， 供勞動(dòng)者、人才和經(jīng)營(yíng)主體在線(xiàn)免費挑選。人社服務(wù)“碼上通”，建成全省統一、上下貫通的網(wǎng)上“辦事大廳”，7大功能模塊，涵蓋就業(yè)創(chuàng )業(yè)、培訓申請等43個(gè)高頻業(yè)務(wù)事項，群眾掃碼即可通辦。

面對就業(yè)新形勢、新情況，湖南人社系統注重夯實(shí)基層基礎、強化基礎治理，建設了一大批充分就業(yè)社區，將就業(yè)信息、政策、服務(wù)、指導等送到求職者手中。在人流密集場(chǎng)所建設就業(yè)微市場(chǎng)、零工市場(chǎng)、就業(yè)驛站、招聘小屋等，打造了在“家門(mén)口”找工作的15分鐘就業(yè)圈。

永州市的周芳明從廣東辭職回鄉，在“永就業(yè)”平臺登記注冊，通過(guò)大數據分析，精準匹配附近合適的崗位，成功入職永州市東昱保安服務(wù)有限責任公司。經(jīng)過(guò)幾年迭代升級，“永就業(yè)”平臺可以根據使用者手機定位，迅速獲取附近的招聘崗位、技能培訓、招聘會(huì )場(chǎng)次等關(guān)鍵信息。

洪江脫貧勞動(dòng)力楊建華自主創(chuàng )業(yè)，開(kāi)起汽車(chē)維修店。懷化人社驛站工作人員主動(dòng)聯(lián)系他，告知初次創(chuàng )業(yè)的人員有創(chuàng )業(yè)補貼。在工作人員幫助下，楊建華順利獲得4000元創(chuàng )業(yè)補貼。目前，懷化人社驛站已實(shí)現求職登記、崗位推介等13大主體功能和職業(yè)指導、失業(yè)保險金申領(lǐng)等56項微服務(wù)的初步集成，2023年服務(wù)各類(lèi)人員達100萬(wàn)人次。

為了讓就業(yè)資金更好惠及基層，省人社廳嚴格監管，出臺政策，聘請第三方機構對6個(gè)市州及省本級開(kāi)展2022年度就業(yè)資金使用管理情況績(jì)效評價(jià)。

“穩就業(yè)，夯實(shí)民生之本，持續寫(xiě)好就業(yè)優(yōu)先民生答卷?！笔∪松鐝d相關(guān)負責人表示，將進(jìn)一步聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，推出更多惠民生、暖民生、順民意的舉措，全力以赴穩定就業(yè)形勢，托起人民群眾“穩穩的幸?！?。